艾伦能孵化出升级版更适应时代的小酒馆-猫头婴，得益于阳杨明先生给足了他重组的成长周期，多年的连锁经营行业经验，杨明先生已经具备经济实力去等待一个品牌的诞生。

企业是企业家的玩具，企业精神更是企业家的价值外的具体外显。

猫头婴企业精神 -- 老实闯，为梦想

 

 

10几年前，杨明先生带着闯出一片天地的梦想背井离乡投身务工大潮，做过厨师，做过店长……

 

2010年，杨明先生在南京广州路132号开出第一间艾伦小酒馆（猫头婴小酒馆前身），此后悉心经营，务实发展。

 

2020年，新冠病毒肆虐全球，餐饮业遭受前所未有的挑战，猫头婴顽强的挺过来，迈向新的发展台阶。

 

这十几年来，杨明先生正是凭着“老实闯、为梦想”的这股精神，带领团队在金陵这篇热土上开创了令人敬仰的优质事业。

 

每一个猫头婴人都要谨记和传承这一企业精神，这是人生路上趟出来的真理，是我们描绘更加宏伟蓝图的底气，也是我们每个人实现丰盛人生理想的意志。

 

坚持使命引领，做有情怀的创业者。

猫头婴企业使命 -- 让乐趣拉近彼此

猫头婴本质上是一家生产“乐趣”的生态商业型公司，未来的发展空间充满想象

猫头婴鼓励新生代积极社交，热衷社交，而以酒为媒的乐趣氛围则是健康社交的润滑剂，这是社会责任的体现

猫头婴的“乐趣文化”是最大的用户价值创造，充分拉近了与客户的距离，这是经营使命的体现

 

人才h饿产品是核心竞争力

“人永远是第一位的”关于猫头婴的核心竞争力，杨明先生这样分析道，他表示，人才是企业发展的原动力，是第一生产力。关系到企业现在的生死和未来的发展，猫头婴拥有一支睿智、前瞻的管理团队和一批有经验的技术骨干，就拥有了创新发展的心脏。

为了吸引人才，猫头婴坚持“以人为本”的发展理念，深耕服务和产品的同时给员工创造施展才华的平台，在猫头婴，员工和公司共同发展，实现共赢，杨明先生表示，猫头婴要打造成为一个有血有肉、有温情的企业，让员工找到归属感，成为员工的“窝”

 

 打造小酒馆行业领军品牌

通过不懈努力，猫头婴成为小酒馆行业唯二实现100家以上连锁的小酒馆企业，提到成功转型的收获，杨明先生表示，不论谁，只要用心和专注投入一件事，力出一孔，就可以大概率的实现自我价值，为他人甚至社会做出贡献。未来杨明先生将带领队伍在夜经济细分行业持续深耕，与团队肩并肩创造每个“乐趣”瞬间，把猫头婴打造成小酒馆第一品牌。